Obsah ľudského života je do značnej miery určený jeho vzťahom k druhým. Kvalita vzťahov je zas určená psychologickými vlastnosťami, ktoré sú jedincovi vlastné. Zahŕňajú okrem iného priamu reakciu človeka na ostatných. Môže byť pozitívny alebo negatívny. V práci psychológa má osobitný význam postoj k druhým. Účinná pomoc nie je možná bez úprimného záujmu o osobnosť človeka, jeho problémy. Je to spôsobené potrebou poskytnúť psychologicky pohodlné podmienky na rozvoj vnútorných zdrojov pri riešení naliehavých problémov. V tejto súvislosti sú mimoriadne dôležité záujmy v sociálnej oblasti. Zvážte ich podrobne.
Terminológia
Rakúsky psychológ Alfred Adler je považovaný za autora konceptu „sociálneho záujmu“. Sám nevedel uviesť presnú definíciu pojmu. Charakterizoval to ako cit vlastný človeku. Adler jej zároveň pripisoval terapeutický význam. Podľa jeho názoru je spoločenský záujem znakom duševného zdravia. Pôsobí ako základ pre integráciujednotlivca do prostredia a eliminovať pocit menejcennosti.
Sociálne záujmy spoločnosti
Človek sa snaží vedieť všetko, čo môže uspokojiť jeho potreby. Sociálny záujem je jednou z kľúčových hnacích síl života každého jednotlivca. To priamo súvisí s potrebami. Potreby sú zamerané na predmet uspokojenia, konkrétneho súboru duchovných a materiálnych výhod. Na druhej strane sú sociálne záujmy ľudí zamerané na podmienky, ktoré im umožnia ich prijať.
Specific
Záujmy sociálnych skupín sú určené prítomnosťou prvku porovnávania jednotlivcov medzi sebou. Každé združenie má svoje potreby. V rámci každého z nich sa účastníci snažia vytvoriť určité podmienky pre ich spokojnosť. Špecifický sociálny záujem je základným atribútom postavenia jednotlivca. Je prítomný v prepojení s takými pojmami ako povinnosti a práva. Povaha jeho činnosti bude závisieť od toho, aké sociálne záujmy existujú v združení. V každom prípade však bude zameraná predovšetkým na zachovanie či transformáciu poriadkov, inštitúcií, noriem, od ktorých závisí proces rozdeľovania benefitov, ktoré uspokojujú určité potreby. V tejto súvislosti by sme mali hovoriť aj o diferenciácii. Prejav záujmu vo vzťahu k sociálnej realite je u každého jednotlivca iný. Tu môžete nakresliť analógiu s rôznymi úrovňami príjmu, podmienkami odpočinku a práce, prestížou, vyhliadkami.
Funkcie implementácie
Posudzuje sakategória tvorí základ pre akékoľvek prejavy súťaživosti, spolupráce, boja. Obvyklý spoločenský záujem je etablovaná inštitúcia. Nie je predmetom diskusie a uznávajú ho všetci. V súlade s tým získava štatút právneho. Napríklad v mnohonárodnostných krajinách prejavujú predstavitelia rôznych etnických skupín záujem o zachovanie svojej kultúry a jazyka. Na tento účel sa vytvárajú špeciálne triedy a školy, v ktorých sa uskutočňuje primeraná príprava. Akýkoľvek pokus narušiť takýto záujem, zabrániť jeho prejaveniu sa považuje za zásah do spôsobu života sociálnej skupiny, komunity, štátu. Potvrdzujú to aj historické skúsenosti. Svedčí o tom, že sociálne skupiny neobetujú svoje záujmy dobrovoľne. To nezávisí od morálnych a etických úvah, volá po humanizme, berúc do úvahy charakteristiky druhej strany alebo združenia. Naopak, história naznačuje, že každá skupina sa snaží upevniť dosiahnutý úspech pri rozširovaní svojho záujmu. Často sa to stáva v dôsledku porušenia práv iných združení.
Sociálne záujmy a formy sociálnej interakcie
Hlavnými typmi vzťahov sú spolupráca a rivalita. Často prejavujú sociálno-ekonomické záujmy jednotlivcov. Rivalita sa často stotožňuje napríklad s konkurenciou. Spolupráca je zasa významovo blízka spolupráci. Zahŕňa účasť v jednom prípade a prejavuje sa v rôznych špecifickýchinterakcie medzi jednotlivcami. Môže ísť o obchodné partnerstvo, politické spojenectvo, priateľstvo atď. Spolupráca sa považuje za základ združovania, prejav vzájomnej podpory a vzájomnej pomoci. Rivalita vzniká, keď sa záujmy nezhodujú alebo neprekrývajú.
Výrazné črty spolupráce
Spolupráca jednotlivcov v prvom rade znamená existenciu spoločného záujmu a realizáciu aktivít na zabezpečenie jeho ochrany. Výsledkom je, že viacerých ľudí spája jediná myšlienka, úlohy a ciele. Takto vznikajú sociálne hnutia a politické strany. V rámci takejto spolupráce majú všetky strany záujem dosiahnuť rovnaký výsledok. Ich ciele určujú špecifiká činnosti. Spolupráca často zahŕňa kompromisy. V tomto prípade strany nezávisle určia, aké ústupky sú pripravené urobiť, aby realizovali spoločný záujem.
Rivalita
V takejto situácii sa ľudia, ktorí sledujú svoj spoločenský záujem, postavia proti sebe. Jeden účastník sa snaží prekonať druhého, aby dosiahol cieľ. Zároveň sa záujmy opačnej strany považujú za prekážky. Často v rámci rivality vzniká nevraživosť, závisť, hnev. Sila ich prejavu bude závisieť od formy, v ktorej sa opozícia vyjadrí.
Súťaž
Je to trochu odlišné od vyššie uvedenej formy interakcie. Konkurencia znamená uznanie záujmov a práv opačnej strany. Avšak v rámci tohtointerakcia „nepriateľ“môže byť neznáma. Príkladom je konkurencia uchádzačov. Konkurencia je v tomto prípade spôsobená tým, že uchádzačov je viac, než koľko miest poskytuje univerzita. Zároveň sa uchádzači väčšinou navzájom nepoznajú. Všetky ich akcie sú zamerané na to, aby výberová komisia uznala ich schopnosti. Konkurencia je teda viac o predvádzaní svojich schopností a zručností ako o priamom ovplyvňovaní súpera. Existujú však prípady, keď jedna zo strán takejto interakcie môže zanedbať pravidlá. V takejto situácii má účastník priamy vplyv na konkurentov, aby ich eliminoval. Súperi sa zároveň snažia vnútiť si navzájom svoju vôľu, prinútiť ich vzdať sa svojich nárokov, zmeniť svoje správanie atď.
Konflikty
Už dlho sa považujú za neoddeliteľnú súčasť spoločenského života. Otázkou podstaty konfliktu sa zaoberalo veľké množstvo autorov. Napríklad Zdravomyslov hovorí, že takáto konfrontácia je formou vzťahu medzi skutočnými a potenciálnymi účastníkmi spoločenských vzťahov, ktorých motívy sú determinované protichodnými normami a hodnotami, potrebami a záujmami. Babosov uvádza trochu rozšírenú definíciu. Autor hovorí, že sociálny konflikt je extrémnym prípadom rozporov. Vyjadruje sa v rôznych metódach boja medzi jednotlivcami a ich združeniami. Konflikt je zameraný na dosiahnutie sociálnych,ekonomické, duchovné, politické záujmy a ciele, eliminácia alebo neutralizácia údajného rivala. Boj zahŕňa vytváranie prekážok na uspokojenie potrieb druhej strany. Podľa Zaprudského je konflikt skrytým alebo zjavným stavom konfrontácie medzi záujmami, ktoré sa od seba objektívne rozchádzajú, špeciálnou formou historického pohybu smerom k transformovanej spoločenskej jednote.
Závery
Čo majú vyššie uvedené názory spoločné? Zvyčajne jeden účastník má určité nehmotné a materiálne hodnoty. V prvom rade sú to moc, autorita, prestíž, informácie, peniaze. Druhý subjekt ich buď nemá, alebo má, ale v nedostatočnom množstve. Je samozrejme možné, že držba určitého tovaru môže byť imaginárna a existuje len v predstavách jedného z účastníkov. Ak sa však jedna zo strán cíti v prítomnosti nejakých hodnôt znevýhodnená, vznikne konfliktný stav. Ide o špecifickú interakciu jednotlivcov alebo ich združení v rámci stretu nezlučiteľných záujmov, pozícií, názorov – konfrontáciu množstva zdrojov podpory života.
Výhody a škody
V literatúre existujú dva hlavné názory na konflikt. Niektorí autori poukazujú na jej negatívnu stránku, druhí, resp. V skutočnosti je to otázka priaznivých a nepriaznivých dôsledkov. Môžu byť integračné alebo dezintegračné. Posledne menované prispievajú k zvýšenej horkosti,zničenie normálnych partnerských vzťahov. Odvádzajú pozornosť subjektov od riešenia naliehavých a prioritných úloh. Integračné dôsledky naopak prispievajú k posilneniu súdržnosti, jasnejšiemu pochopeniu vlastných záujmov a rýchlemu hľadaniu východiska zo zložitých situácií.
Analýza
Zmeny v sociálnych vzťahoch v moderných podmienkach sú sprevádzané rozšírením oblasti prejavov konfliktov. Je to spôsobené rôznymi faktormi. Ak hovoríme o Rusku, potom predpokladmi rozšírenia sféry je zapojenie veľkého počtu sociálnych skupín a území do verejného života. Posledne menované sú obývané etnicky homogénnymi aj heterogénnymi etnickými skupinami. Medzietnické sociálne konflikty vyvolávajú migračné, konfesionálne, územné a iné problémy. Ako upozorňujú odborníci, v modernom Rusku existujú dva typy skrytej opozície. Prvým je konflikt medzi pracovníkmi a majiteľmi výrobných zariadení. Je to spôsobené potrebou prispôsobiť sa novým trhovým podmienkam, ktoré sa výrazne líšia od predtým existujúceho obchodného modelu. Druhý konflikt zahŕňa chudobnú väčšinu a bohatú menšinu. Táto konfrontácia sprevádza zrýchlený proces sociálnej stratifikácie.
