Pracovná činnosť človeka sa vykonáva v pracovných podmienkach, ktoré zahŕňajú určité faktory. V procese práce môžu telo ovplyvniť rôzne podmienky prostredia, ktoré môžu zmeniť zdravotný stav a viesť k poškodeniu zdravia potomstva. Aby sa predišlo vystaveniu takýmto nebezpečným faktorom v pracovnom prostredí, existuje hygienická norma. Podrobne vysvetľuje ustanovenia charakterizujúce rôzne triedy nebezpečenstva a normy pracovných podmienok.
Hygienické normy pracovných podmienok. Čo je to?
Maximálna povolená úroveň (MPL) a maximálny povolený koeficient (MPC) určujú úroveň škodlivých faktorov v pracovnom prostredí na obdobie 8-hodinových pracovných dní so štyridsaťhodinovým pracovným týždňom. Sú zahrnuté v hygienických normách pracovných podmienok. Normálne ukazovatele by nemali prispievať k výskytu akýchkoľvek chorôb, ako aj spôsobovať odchýlky v zdravotnom stave, a to tak u pracovníka, ako aj v nasledujúcich obdobiach života jeho potomkov. ATv niektorých prípadoch, aj keď sa dodržiavajú hygienické normy, sa u niektorých precitlivených ľudí môžu vyskytnúť zdravotné problémy.
Hygienické a hygienicko-hygienické normy sú stanovené s prihliadnutím na 8-hodinový pracovný deň. Ak je zmena dlhšia, dohodne sa možnosť práce s prihliadnutím na zdravotný stav pracovníkov. Kontrolujú sa údaje z pravidelných lekárskych prehliadok a iných prehliadok, zohľadňujú sa sťažnosti zamestnancov.
Sanitárne a hygienické normy udávajú maximálne prípustné koncentrácie, dávky biologických a chemických škodlivých látok, ich účinky na organizmus. Stanovujú sa pásma sanitárnej ochrany, ako aj maximálna tolerancia radiačnej záťaže. Takéto ukazovatele sú navrhnuté tak, aby zabezpečili epidemiologický blahobyt celej populácie a sú vyvinuté pomocou metód založených na dôkazoch.
Pracovná aktivita
Pracovná činnosť ľudí závisí od nástrojov a predmetov práce, správnej organizácie práce, efektívnosti, ako aj od výrobných faktorov vypracovaných hygienickou normou.
Efektívnosť je hodnota označujúca funkčnosť zamestnanca, charakterizovaná množstvom a kvalitou vykonanej práce za určité časové obdobie.
Dôležitým prvkom zlepšovania výkonu je zlepšenie zručností a vedomostí ako výsledok školenia.
V efektívnosti pracovného procesu zohráva dôležitú úlohu správne rozloženie, umiestnenie pracovníkapriestor, voľnosť pohybu, pohodlné držanie tela. Zariadenie musí spĺňať požiadavky inžinierskej psychológie a ergonómie. Zároveň sa znižuje únava, znižuje sa riziko chorôb z povolania.
Vitálna aktivita a výkonnosť tela je možná pri správnom striedaní pracovných dôb, spánku a odpočinku človeka.
Na uvoľnenie psychického a nervového napätia sa odporúča uchýliť sa k službám psychologickej úľavy, relaxačnej miestnosti.
Optimálne pracovné podmienky
Na základe hygienických noriem možno pracovné podmienky rozdeliť do štyroch hlavných tried:
- optimálne podmienky (1. stupeň);
- prípustné podmienky (2. stupeň);
- škodlivé podmienky (3. stupeň);
- nebezpečné (a extrémne) podmienky (4. stupeň).
Ak sa v skutočnosti hodnoty škodlivých činiteľov zmestia do limitov prípustných a optimálnych hodnôt a pracovné podmienky sú v súlade s hygienickými požiadavkami, potom sú klasifikované ako prvá alebo druhá trieda.
Pri optimálnych podmienkach je produktivita práce maximálna, pričom záťaž ľudského tela je minimálna. Optimálne normy sú stanovené pre faktory procesu pracovnej činnosti a pre parametre mikroklímy. Za iných faktorov by sa mali uplatňovať také pracovné podmienky, pri ktorých by úroveň bezpečnosti nemala byť prekročená.
Prijateľné podmienky
Prípustné podmienky pracovného procesu majú také úrovne environmentálnych faktorov, ktoré by nemali prekročiťstanovené v hygienickej norme.
Pracovné funkcie tela musia byť po odpočinku plne obnovené do začiatku novej zmeny. Faktory prostredia by nemali mať nepriaznivý vplyv na zdravie človeka ani z dlhodobého hľadiska, ako aj na zdravie jeho potomkov. Prijateľná trieda podmienok musí plne spĺňať predpisy a bezpečnosť pracovných podmienok.
Škodlivé a extrémne podmienky
Sanitárne pravidlá a hygienické normy zdôrazňujú škodlivé pracovné podmienky. Vyznačujú sa škodlivými faktormi výroby. Prekračujú požiadavky noriem, majú nepriaznivý vplyv na organizmus, ako aj na vzdialené potomstvo.
Extrémne podmienky zahŕňajú podmienky, za ktorých počas celej pracovnej zmeny (alebo ktorejkoľvek jej časti) škodlivé výrobné faktory ohrozujú život pracovníka. Existuje vysoké riziko akútnych, ťažkých foriem pracovného úrazu.
Stupne škodlivosti
Normy hygienickej kvality práce rozdeľujú triedu (3) škodlivých pracovných podmienok do niekoľkých stupňov:
- 1 stupeň (3,1). Tieto stavy charakterizujú odchýlky úrovne škodlivých faktorov od hygienickej normy, spôsobujúce funkčné zmeny. Majú tendenciu zotaviť sa dlhšie ako na začiatku novej zmeny. Pri kontakte so škodlivými faktormi existuje riziko poškodenia zdravia.
- 2 stupeň (3,2). Škodlivé faktory tejto úrovne spôsobujú také funkčné zmeny, ktoré často vedú k podmienenému profesionálovichorobnosť. Jeho úroveň sa môže prejaviť postihnutím (dočasne). Po dlhšom vystavení škodlivým faktorom, často po 15 rokoch, sa objavujú choroby z povolania, ich ľahké formy, počiatočné štádiá.
- 3 stupeň (3,3). Škodlivé pracovné podmienky vedúce k rozvoju ľahkých a stredne ťažkých chorôb z povolania so stratou profesionálnej výkonnosti. Dochádza k rozvoju chronických patologických stavov súvisiacich s prácou.
- 4 stupeň (3,4). Škodlivé stavy vedúce k vzniku ťažkých foriem chorôb z povolania, ktoré sú charakterizované stratou celkovej schopnosti pracovať. Počet chronických ochorení sa zvyšuje, ich úroveň je sprevádzaná dočasnou stratou pracovnej schopnosti.
Prideľovaním určitých pracovných podmienok ktorejkoľvek triede, ako aj stupňa škodlivosti sa zaoberajú špecializované výskumné laboratóriá, ktoré majú príslušnú akreditáciu na certifikáciu pracovných podmienok pracovísk.
Škodlivé faktory
Sanitárne normy, pravidlá a hygienické normy nevyhnutne obsahujú zoznam škodlivých faktorov. Patria sem faktory pracovného procesu, ako aj prostredia, ktoré môžu spôsobiť pracovné patológie, dočasné, pretrvávajúce poklesy výkonnosti. Pod ich vplyvom sa zvyšuje frekvencia infekčných a somatických ochorení a je možné narušenie zdravia potomstva. Medzi škodlivé faktory patria:
- chemické faktory, najčastejšie aerosólyfibrinogénne účinky;
- hluk na pracovisku (ultrazvuk, vibrácie, infrazvuk);
- biologické faktory (bielkovinové prípravky, mikrospóry, patogénne mikroorganizmy);
- mikroklíma vo výrobnej oblasti (hygienické normy vzduchu sú príliš vysoké alebo príliš nízke, vlhkosť a pohyb vzduchu, tepelná expozícia);
- žiariace a neionizujúce elektromagnetické pole (elektrostatické pole, elektrické pole silovej frekvencie, striedavé magnetické pole, pole rádiovej frekvencie);
- žiarenie ionizujúce žiarenie;
- svetelné prostredie (umelé a prirodzené osvetlenie);
- napätie a náročnosť pôrodu (dynamická fyzická záťaž, zdvíhanie závažia, pracovná poloha, statická záťaž, pohyb, náklony tela).
V závislosti od toho, ako dlho bol výkon ovplyvnený, môže byť nebezpečný.
Vzťah k triedam
Z hygienických noriem a hygienických noriem vyplývajú bežné pracovné podmienky, ktoré patria do 1. alebo 2. triedy. Ak sú prekročené predpísané normy, potom v závislosti od veľkosti, v súlade s predpísanými ustanoveniami pre jednotlivé faktory alebo ich kombináciou, môžu byť pracovné podmienky zaradené do jedného zo stupňov 3. triedy (škodlivé podmienky) alebo do 4. triedy. (nebezpečné podmienky).
Ak jedna látka obsahuje viacero škodlivých špecifických účinkov naraz (alergén, karcinogén a iné), pracovných podmienok je priradených viactrieda vysokého stupňa nebezpečnosti.
Na stanovenie triedy podmienok sa zaznamená prekročenie MPC a MPC počas jednej zmeny, ak je obraz typický pre výrobný proces. Ak sú hygienické normy (GN) prekročené občasným spôsobom (týždeň, mesiac) alebo majú obraz, ktorý nie je typický pre výrobný proces, potom sa hodnotenie vykoná po dohode s federálnymi službami.
V nebezpečných (extrémnych) pracovných podmienkach 4. triedy je práca zakázaná. Výnimkou sú katastrofy, odstraňovanie následkov nehôd, ako aj činnosti na predchádzanie nehodám. Zároveň sa pracuje v špeciálnych ochranných oblekoch, ktoré podliehajú prísnym bezpečnostným režimom a pracovným predpisom.
Rizikové skupiny
Vysoká úroveň pracovného rizika zahŕňa tie kategórie pracovníkov, ktorí sú vystavení faktorom, ktoré prekračujú hygienické normy triedy 3.3. Práca v takýchto podmienkach zvyšuje riziko chorôb z povolania, výskyt ťažkých foriem. Zoznamy 1 a 2 tejto skupiny zahŕňajú väčšinu profesií v metalurgii neželezných a železných kovov, banských podnikoch a iných. Tieto zoznamy boli schválené uznesením výboru č. 10 z 26.1.1991.
Kategórie mimoriadne vysokého rizika zahŕňajú pracovníkov v odvetviach, kde extrémne podmienky môžu spôsobiť prudké a náhle zhoršenie zdravotného stavu. Zahŕňa to koksochemickú, hutnícku výrobu, ako aj oblasti činnosti v prostredí nezvyčajnom pre ľudí (vo vzduchu, pod vodou, pod zemou, vo vesmíre).
Nebezpečné výrobné zariadenia
Vláda zriadila Register, ktorý eviduje nebezpečné (podľa pracovných podmienok) výrobné zariadenia. Takáto činnosť sa považuje za zdroj nebezpečenstva, ak zahŕňa dva znaky: pravdepodobnosť spôsobenia škody iným, nedostatok plnej kontroly zo strany osoby.
Nebezpečné predmety samotné slúžia ako zdroj možného nebezpečenstva pre ostatných aj pre pracovníkov. Najčastejšie sem patria priemyselné organizácie, ktoré využívajú vysokonapäťovú elektrinu, jadrovú energiu. To zahŕňa výstavbu, prevádzku vozidiel a niektoré ďalšie oblasti činnosti.
Posudok z hygieny práce
Hygienické hodnotenie pôrodu sa vykonáva v súlade so Smernicami, hlavné ciele sú:
- monitorovanie stavu pracovných podmienok, dodržiavanie hygienických noriem;
- odhalenie priority pri vykonávaní odborných činností, hodnotenie ich efektívnosti;
- na úrovni organizácie vytvorenie databanky podľa pracovných podmienok;
- analýza súvislosti medzi zdravotným stavom zamestnanca a jeho pracovnými podmienkami; špeciálne vyšetrenia; diagnóza;
- vyšetrovanie chorôb z povolania;
- posúdenie pracovných zdravotných rizík pre pracovníkov.
V prípade zistenia akéhokoľvek porušenia hygienických noriem je zamestnávateľ povinný vypracovať súbor opatrení na zlepšenie pracovných podmienok. Riziká by sa mali eliminovať alebo znížiť na bezpečnú hranicu, kedykoľvek je to možné.
