Socialistická konkurencia je súťaž v produktivite práce medzi obchodmi, štátnymi podnikmi, brigádami a dokonca aj jednotlivými pracovníkmi, ktorá existovala v Sovietskom zväze. Do socialistických súťaží sa okrem iného zapojili aj vzdelávacie inštitúcie „Záloh práce“. To malo byť schopné nahradiť konkurenciu, ktorá existovala v kapitalistickom svete. Táto prax existovala v Sovietskom zväze, ako aj v krajinách, ktoré boli súčasťou východného bloku.
Organizácia procesu
Účasť v socialistickej súťaži bola vždy dobrovoľná. Zároveň sa vykonávali takmer vo všetkých odvetviach národného hospodárstva, všade tam, kde ľudia slúžili alebo pracovali. Napríklad v poľnohospodárstve, priemysle, inštitúciách, úradoch, nemocniciach, školách, v armáde.
Zároveň všade, s výnimkou ozbrojených síl, boli za riadenie socialistickej súťaže zodpovedné výbory sovietskych odborových zväzov. Jeho dôležitou súčasťou boli vždy takzvané socialistické záväzky. Keď bol hlavným usmernením plán výroby, pracovné kolektívy a jednotliví zamestnanci boli povinní prevziať plánované alebo dokonca zvýšené sociálne záväzky.
Vo väčšine prípadov bolo načasovanie sčítania výsledkov každej socialistickej súťaže v ZSSR načasované tak, aby sa zhodovalo s nejakým dôležitým alebo pamätným dátumom. Napríklad výročie októbrovej revolúcie, narodeniny Vladimíra Iľjiča Lenina. Víťazi boli ocenení nielen morálne, ale aj finančne. Vynikajúci študent socialistickej súťaže mal nárok na konkrétne tovary, peniaze či výhody, takže to bolo charakteristické pre existenciu socialistického systému. Môžu to byť napríklad letenky do letoviska Čierneho mora, právo dostať auto alebo ubytovanie, povolenie cestovať do zahraničia.
Medzi morálne odmeny patrili čestné odznaky, čestné diplomy. Portréty víťazov boli bezchybne zavesené na čestnej tabuli. Pracovné kolektívy, ktoré vyhrali socialistickú súťaž, boli ocenené transparentom výzvy.
História
Za dátum vzniku socialistických súťaží sa považuje 15. marec 1929, kedy denník Pravda uverejnil článok „Dohoda o socialistickej súťaži rezačov fajok.rastlina "Červený Vyborzhets".
Tento text obsahoval najmä výzvu hliníkových orezávačov Mokin, Putin, Ogloblin a Kruglov, v ktorej vyzývali na sociálnu súťaž s cieľom znížiť náklady a zvýšiť produktivitu práce čistých pracovníkov, špecialistov, ktorí sa zaoberali škrabaním, orezávaním červená meď, rozvíjajúce sa električkové oblúky. Samotní rezači hliníka sa zaviazali znížiť ceny o desať percent, pričom prijali opatrenia na zvýšenie produktivity práce o desať percent. Naliehali na ostatných pracovníkov, aby prijali výzvu a uzavreli príslušnú dohodu.
Išlo o prvú zmluvu svojho druhu v histórii krajiny. V dôsledku toho sa dnes verí, že prvé socialistické súťaže vznikli v Krasnom Vyborzhets. Podľa ich výsledkov boli víťazi ocenení titulom šokoví robotníci komunistickej práce.
Michail Putin
Verí sa, že inšpirátorom súťaže bol predák rezačov, ktorý sa volal Michail Eliseevič Putin. Toto je vodca, sovietsky robotník, ktorý sa narodil v Petrohrade v roku 1894.
Jeho otec pracoval ako výhybkár a matka pracovala ako práčovňa. Detstvo nebolo ľahké, keďže v rodine vyrástlo desať detí. Preto už vo veku 9 rokov musel Michail ísť do práce. Začal obsluhou v kaviarni na Nevskom prospekte. Potom vystriedal mnohé ďalšie odbornosti – strážnika, poslíčka v predajni obuvi, nakladača prístavu, pomocníka. Fyzická sila získaná takouto prácou mu umožnila privyrobiť si v cirkuse počas zimných období francúzskym zápasením. Vo svojej kariérebola dokonca epizóda, keď sa zúčastnil klasického súboja proti Ivanovi Poddubnému, pričom sa mu podarilo vydržať celých sedem minút.
Keď začala občianska vojna, prihlásil sa do Červenej armády. Keď bol začiatkom 20. rokov demobilizovaný, zamestnal sa v závode Krasnyj Vyborzhets. Najprv pracoval ako topič-žíhač v fajkárni, potom sa presťahoval do mlyna na rúry. Na pni hliníka od roku 1923. Keď sa v krajine začala industrializácia, Putin sa stal jedným z prvých predákov v závode.
Prvý päťročný plán
Po prechode ZSSR na administratívno-veliace riadenie v spoločnosti sa akútne pociťovala potreba rozvoja morálnych stimulov vo výrobe. To bol jeden z hlavných problémov prvej päťročnice, ktorá sa začala v roku 1928. V januári 1929 Pravda uverejnila Leninov článok s názvom „Ako organizovať súťaž“, ktorý napísal ešte v roku 1918.
Čoskoro nasledovali aktivisti, z ktorých mnohých iniciovali pracovníci strany, ako aj odborové organizácie. V nich apelovali na šetrenie surovinami, zvyšovanie miery výroby a zlepšovanie ukazovateľov kvality. Korešpondenčný úrad Leningradskej „Pravdy“dostal za úlohu nájsť podnik, ktorý by mohol výrazne znížiť náklady na jeho výrobky, a na ňom tím, ktorý by súhlasil s tým, že sa stane iniciátorom socialistickej súťaže. A tak sa objavil článok hliníkových fréz.
Išlo o prvú dohodu medzi brigádami o socialistických súťažiach v histórii Sovietskeho zväzu. Prvé iniciatívy boli podporované v potrubív obchode a potom vo zvyšku závodu. Záväzky, ktoré brigáda prevzala, boli splnené v predstihu. Potom sa Michail Eliseevič Putin stal známym a prominentným predákom. V roku 1931 mu bol udelený Leninov rád ako iniciátor prvej socialistickej súťaže.
Odvtedy bol pravidelne volený do závodného výboru odborov, bol členom prezídia regionálneho výboru odborového zväzu pracovníkov hutníckeho priemyslu a zástupcom.
V roku 1937 mu bol udelený titul Hrdina práce. Čoskoro na to začal pracovať vo vedení stavebného oddelenia Sojuzspetsstroy. Počas Veľkej vlasteneckej vojny riadil stavebný fond pri výstavbe obranných štruktúr v okolí Leningradu. Keď sa vojna skončila, prestaval mesto, rozvinul masovú priemyselnú a bytovú výstavbu.
Zomrel v roku 1969 vo veku 75 rokov. Bol pochovaný na Severnom cintoríne.
Protiplán
Putinova iniciatíva bola čoskoro podporovaná v celej krajine. V mnohých novinách boli uverejnené výzvy na socialistickú súťaž, táto forma zvyšovania produktivity práce sa začala vo veľkom rozširovať. Ako jeden z fenoménov socialistickej ekonomiky existovala sociálna súťaž až do roku 1990.
V rovnakom čase sa objavil koncept protiplánu. Ide o plán výroby, ktorý počítal s najvyššími sadzbami, ako boli stanovené plánovacími organizáciami. Okrem toho sa predpokladalo, že bude dokončená v kratšom čase.
Boli vyvinuté protiplányv správach podnikov tvrdila ich stranícka organizácia. Boli považované za súčasť sociálnej konkurencie, za dôležitú formu efektívneho využívania a hľadania výrobných rezerv pracovníkmi.
Výbornosť v socialistickej súťaži
V rokoch 1958 až 1965 sa v Sovietskom zväze udeľovalo ďalšie ocenenie. Bol to nápis „Výbornosť v socialistickej súťaži“. Bol tiež zaradený do zoznamu rezortných ocenení, ktoré dávali právo získať titul „Veterán práce“.
Odznak „Excelencia v socialistickej súťaži“v samom strede zobrazoval kosák a kladivo na modrom pozadí. Navrchu bol nápis s rovnakým názvom a po stranách pšeničné klasy.
Spoločenská súťaž sa konala v rôznych fázach, takže ocenenie bolo možné získať na viacerých úrovniach – ZSSR alebo niektorá z republík, napríklad RSFSR.
Víťazi
Za zmienku stojí, že postoj verejnosti k socialistickým súťažiam bol dvojaký. Mnohí výskumníci a súčasníci poznamenávajú, že túžba vyhrať za každú cenu bola silne podporovaná. Výsledkom bolo, že úprimné uchopenie sa stalo tým najlepším, pre čo, ako sa očakávalo, ich ľudia nemilovali.
Moderná mládež možno nevie, ako sa volali účastníci socialistickej súťaže. Víťazi boli ocenení jednotným celozväzovým znakom, išlo o rezortné a odborové vyznamenanie, ktoré platilo od roku 1973 do roku 1980. Znak „Víťaz socialistickej súťaže“bol ustanovený spoločným nariadením sovietskej vlády aKomunistická strana. Zároveň boli vypracované príslušné ustanovenia a schválené Prezídiom Celozväzovej ústrednej rady odborov. Ustanovenia nápisu „Víťaz socialistickej súťaže“sa v budúcnosti upresňovali a schvaľovali každý rok.
Za zmienku stojí, že bolo viacero druhov ocenení. Odznak „Víťaz socialistickej súťaže“bol udeľovaný najlepším kolchozníkom, robotníkom, majstrom, zamestnancom, zamestnancom projekčných, výskumných a iných organizácií, ktorí dosiahli najvyššie možné ukazovatele práce a vyznamenali sa aj v prekročení štátneho plánu. Toto ocenenie získali aj zamestnanci organizácií a podnikov regionálnej, okresnej a krajskej podriadenosti, ako aj kolektívnych fariem a štátnych fariem za víťazstvá v celozväzovej socialistickej súťaži.
Udelilo sa aj jediné ocenenie celej únie. Toto označenie víťaza celozväzovej socialistickej súťaže bolo udelené zamestnancom organizácií a podnikov odborovej podriadenosti rozhodnutím Ústredného výboru odborov a rozhodnutím príslušného ministerstva alebo rezortu. Samostatne boli zaznamenaní zamestnanci organizácií a podnikov republikovej podriadenosti, ako aj krajskí, krajskí a okresní zamestnanci.
Spolu s nápisom bol víťazovi socialistickej súťaže odovzdaný certifikát a vykonaný zápis do zošita. Pre účastníkov týchto výrobných súťaží, ktorí sa stali víťazmi, bolo toto ocenenie zaradené do zoznamu rezortných insígnií. Predovšetkým dal právo udeľovať titul „veterán práce“. ovíťaz socialistickej súťaže, boli tu ďalšie výhody a výhody, ktoré sa väčšina snažila využívať.
Ako vyzeralo znamenie
Spočiatku bol nápis vyrobený z hliníka. Bolo to ozubené koleso s rozvinutým transparentom v samom strede, ako aj s okrajom vavrínových listov. Na transparente bol nápis "Víťaz socialistickej súťaže." Priamo pod transparentom bol vyobrazený kosák, kladivo a pšeničné klasy, ako aj rok, v ktorom bolo ocenenie udelené. Bolo zvyčajné zavesiť tento znak do bloku vo forme luku s hviezdou umiestnenou v strede. Ocenenie bolo pripevnené k oblečeniu sponkou do vlasov.
V roku 1976 bol dizajn zmenený, no celkový štýl zostal zachovaný. Odznak bol tiež ozubeným kolesom s rozvinutým transparentom v strede, ktorý na modrom pozadí označoval rok udelenia ceny. Bol zavesený na obdĺžnikovom bloku.
Podstata sociálnej súťaže
Väčšina robotníkov a kolektívnych farmárov sa túžila stať vynikajúcim študentom socialistickej súťaže ZSSR. Vedenie komunistickej strany a sovietska vláda poznamenali, že nejde len o stimuly a výhody, ale aj o samotnú podstatu plánovaného hospodárstva.
Sociálna súťaž bola považovaná za jeden z dôležitých prvkov ekonomického mechanizmu socialistickej spoločnosti. Bola to páka sociálneho a ekonomického pokroku, ako aj efektívna škola práce, politickej a mravnej výchovy.pracovníkov. Zároveň bola hlavná funkcia stále považovaná za ekonomickú. Všetko smerovalo k zvýšeniu efektívnosti spoločenskej výroby a vysokej produktivity práce. Socialistické súťaže boli povolané, aby nasmerovali pracujúcich ľudí k boju za vysoko kvalitné výrobky a kvantitatívne ukazovatele. Zároveň sa považovali za prispievajúce k formovaniu ľudskej tvorivosti, pričom zohrávajú dôležitú úlohu pri odstraňovaní významných rozdielov medzi manuálnou a duševnou prácou.
Bolo poznamenané, že ide o úlohu národného významu, ktorá bola založená na porovnateľnosti výsledkov, transparentnosti, možnosti zopakovania osvedčených postupov. Veľkú úlohu v tom vo všetkých fázach mala komunistická strana, odbory a organizácia Komsomol.
Management
Úrady poznamenali, že analýza funkcií sociálnej súťaže preukázala jej veľký význam pre rozvoj a život spoločnosti. Preto sa postupom času jej riadenie stalo dôležitou pákou ekonomickej výstavby. Verilo sa, že zručným používaním je možné dosiahnuť taktické a strategické ciele v sociálnom a ekonomickom rozvoji krajiny.
Riadenie sociálnej konkurencie si vyžadovalo určité špecifiká, keďže išlo o zložitý socioekonomický proces. Mal všeobecné funkcie, napríklad organizáciu, plánovanie, kontrolu, stimuláciu. Jeho plánovanie sa zároveň predpokladalo nie schválením konkrétneho plánu s kvantitatívnou definíciou výsledkov, ale objednaním, definovaním cieľa,rozvíjanie smerovania súťaže.
Vzhľadom na všetky špecifiká spoločenských súťaží bola vykonaná rozsiahla práca s cieľom objasniť ciele v tejto oblasti výroby pre rôzne skupiny pracovníkov, vzhľadom na ich úlohu v dynamickom výrobnom procese, ako napr. presadzovaním osvedčených postupov pri jeho šírení. Veď socialistické súťaže sa nekonali len v Sovietskom zväze, ale aj vo väčšine krajín, ktoré boli súčasťou socialistického tábora.
Po rozvinutí konkrétnych cieľov súťaže, ako aj špecifík výrobných a ekonomických činností tímov sa hlavnou vecou v manažmente stáva koordinácia úsilia všetkých výrobných väzieb.
Vždy sa uvádzalo, že stimulácia hrá veľkú úlohu pri zvládaní sociálnej konkurencie. Verilo sa, že je potrebné zintenzívniť spoločenskú a priemyselnú činnosť, ktorá uspokojí najrozmanitejšie potreby pracujúceho ľudu. Zároveň sa veľký význam pripisoval kombinácii morálnych a materiálnych stimulov. Neustále sa uvádzalo, že súťaž založená len na morálnej zložke obsahuje nebezpečenstvo, že sa stane prázdnou formalitou, prázdnymi rečami a humbukom. Konkurencia založená výlučne na materiálnych záujmoch riskuje stratu dôležitého socialistického obsahu.
V procese riadenia sociálnej súťaže boli celkovo štyri fázy. Prvá sa týkala zhromažďovania komplexných informácií o aktuálnom stave spoločenskej súťaže ako objektu riadenia. Z kvantitatívnej stránky je dôležité určiť zloženie jej účastníkov, pričom kvalitatívna stránka sa stáva ešte dôležitejšou.rôznorodé. Zahŕňa obsah sociálnych záväzkov, existenciu priamych dohôd medzi konkrétnymi časťami tímu, rozvoj vzťahov spolupráce a súdružskej vzájomnej pomoci.
Druhá fáza tohto procesu zahŕňa vytvorenie cieľa. K tomu sa analyzujú všetky zozbierané informácie, formulujú sa požiadavky na tím, posudzujú sa dostupné rezervy a zostavuje sa model budúceho stavu. V tretej fáze sú hlavné sily vrhnuté do vývoja metód a spôsobov na dosiahnutie zamýšľaného cieľa. To zahŕňa vývoj niekoľkých možností na zmenu každého ukazovateľa, výber konkrétnych manažérov na dosiahnutie cieľov.
Štvrtá fáza zabezpečuje spojenie objektu s predmetom kontroly. Spočíva vo vplyve organizátorov na celý systém súťaže, ako aj v získavaní informácií o výsledkoch a nových podmienkach.
Takýmito spôsobmi a metódami sa vykonávala priama kontrola socialistickej súťaže na všetkých jej stupňoch a na všetkých úrovniach. Táto črta štruktúry plánovaného hospodárstva existovala v našej krajine a iných štátoch niekoľko desaťročí, ku koncu sa vyčerpala, ukázala svoju neživotaschopnosť a všetku jej nezmyselnosť.
