Článok hovorí, ako správne zostaviť zoznam literatúry o manažmente, kde nájsť štandard dizajnu a čomu venovať osobitnú pozornosť.
Prečo potrebujeme bibliografiu?
Toto je neoddeliteľnou súčasťou každého dokumentu – vedeckej práce, správy, úlohy. Často vyvstáva otázka, z čoho by mala pozostávať.
Zoznam referencií pozostáva zo zoznamu kníh, časopisov, článkov, monografií, internetových stránok, ktoré boli použité na dokončenie práce. Najmä v oblasti manažmentu existuje obrovské množstvo užitočného materiálu, no nie všetky na rovnakú tému. V závislosti od obsahu práce môže byť zoznam literatúry o manažmente veľmi odlišný. Bude obsahovať len tie zdroje, ktoré autor tak či onak použil: boli prečítané, prelistované, použité ako hlavná myšlienka, slúžili ako základ pre závery, sú nositeľmi pojmov alebo citátov obsiahnutých v diele.
Zoznam referencií o manažmente ukazuje, do akej miery bol problém manažmentu uvedený v práci preštudovaný, koľko materiálu autor študovalproces dokončenia úlohy stanovenej v práci.
Pravidlá pre návrh bibliografie
Zdroje v bibliografii možno zoskupiť rôznymi spôsobmi:
- abecedne;
- ako je uvedené v texte;
- chronologicky.
Každá z týchto možností je prijateľná, ale prvá je najobľúbenejšia.
Ak sú medzi autormi menovci, tieto zdroje sú zoradené abecedne podľa iniciálok. Ak existujú zahraničné publikácie, sú tiež umiestnené abecedne za ruským zoznamom.
Stojí za zmienku, že pojmy „zoznam referencií“a „zoznam referencií“sú často zamieňané. Je potrebné pochopiť, že prvý koncept je oveľa širší ako druhý.
Zoznam použitej literatúry o manažmente (alebo zdrojov) bude obsahovať iba tie knihy (alebo články, webové stránky atď.), ktoré boli citované alebo ktorých myšlienky sú prezentované v práci. V tomto ohľade sú bibliografické záznamy spravidla usporiadané v poradí, v akom sú uvedené v texte.
Napríklad zoznam literatúry o manažmente obsahuje 3 učebnice, 1 dizertačnú prácu, 5 článkov a 2 internetové zdroje a zoznam použitých zdrojov obsahuje iba 2 knihy a 1 článok, odkazy na ktoré sú v texte uvedené práce.
Pravidlá pre návrh bibliografického záznamu
Bibliografický záznam je popis knihy alebo akéhokoľvek iného zdroja v zozname literatúry. Existujú pravidlá pre návrh takýchto záznamov, ktoré sú stanovené v príslušných regulačných dokumentoch: GOST7.1-2003, GOST 7, 0-99, GOST 7.5-98 atď.
Vo všeobecnosti existuje niekoľko jednoduchých pravidiel, ktoré si treba pamätať na formátovanie bibliografie:
- Popis knihy alebo iného zdroja musí obsahovať: autorstvo, názov, informácie o vydavateľovi, rok vydania.
- Voliteľne, ak je to možné, sú pridané informácie o náklade, počte strán, miestach, ktorým by ste mali venovať osobitnú pozornosť v kontexte daného diela.
- Autorský kredit začína priezviskom, po ktorom nasledujú iniciály.
- Legislatívne akty by mali byť opísané od názvu dokumentu, bez skratiek (napríklad Ruská federácia – RF), s uvedením dátumu uverejnenia v ruských novinách (čo je oficiálna podmienka, aby zákon vstúpiť do platnosti);
- Pravidlá, normy, patenty vyžadujú schvaľovací orgán.
Pre pohodlnejšie zostavenie zoznamu sa odporúča použiť popis a príklady uvedené vo vyššie uvedených GOST.
Funkcie zostavovania manažérskej bibliografie
Smery manažmentu sú také rozmanité ako črty práce hlavy. V tomto smere sa zoznam literatúry o manažmente môže značne líšiť v závislosti od smerovania, úloh a cieľov práce. Pozrime sa na niekoľko príkladov.
Zoznam literatúry o finančnom manažmente by sa nemal zaobísť bez knihy „Základy finančného manažmentu“(Van Horn JK, Vakhovich JM). Je tiež nepravdepodobné, že práca na finančnémanažment obíde stratégiu finančného stávkovania Johna L. Kellyho. Stojí za to pridať niekoľko zdrojov o finančnej analýze ruských autorov.
Zoznam literatúry o strategickom manažmente môže obsahovať mnoho zahraničných publikácií, keďže termíny tejto oblasti manažmentu sú už dlho preložené do ruštiny a používajú sa v každodennom živote. Stojí za to uviesť práce profesora G. Mintzberga, ktorý vyvinul kľúčové programy pre strategický rozvoj organizácií.
Vo všeobecnosti platí, že zdroje, ktoré autor použil pri zostavovaní akejkoľvek práce o manažmente, by mali odrážať komplexnú štúdiu problematiky a mali by byť zaradené do zoznamu literatúry o manažmente ako garant kvality práce výskumníka.
