Ekonomika a podnikový manažment (špecializácia): s kým spolupracovať?

Obsah:

Ekonomika a podnikový manažment (špecializácia): s kým spolupracovať?
Ekonomika a podnikový manažment (špecializácia): s kým spolupracovať?
Anonim

Pre mnohých absolventov, študentov a uchádzačov je naliehavá otázka: kam ísť po získaní diplomu vyššieho vzdelania. Poďme sa porozprávať o tom, čo môže dať Fakulta ekonómie a podnikového manažmentu, čo môžete sami urobiť, aby ste sa v budúcnosti realizovali ako úspešný špecialista.

Povedzme si pár slov o špecialite

ekonomika a riadenie podniku
ekonomika a riadenie podniku

Pri štúdiu tejto špecializácie sa pozornosť venuje spôsobom a metódam riadenia podniku či optimalizácie procesov, ktoré v ňom prebiehajú. Dôležitú úlohu zohráva aplikácia najnovšieho vývoja v ekonomickej vede v kombinácii s prostriedkami automatizácie výrobných procesov. Pre zvýšenie efektivity získavajú absolventi celý rad vedomostí – od základov účtovníctva a ekonomiky práce až po politickú ekonómiu, mikroekonómiu a podnikovú ekonomiku.

Poskytuje tiež školenia v angličtine (alebo inej podľa vášho výberu), počítačovú gramotnosť a schopnosť vykonávať výpočty pomocou softvéru. Integrovaný prístup pripravuje ľudí, ktorí úspešne zvládajú papierovanie aj manažmenttímov. Toto sú, samozrejme, mierne odlišné kategórie, pretože v takýchto veciach veľa závisí od osobných kvalít človeka, ale skutočnosť, že univerzita poskytuje znalosti užitočné v takýchto oblastiach činnosti, je nesporná.

Kto môže pracovať?

špecializovaná ekonomika a podnikový manažment
špecializovaná ekonomika a podnikový manažment

Pred absolventmi tohto smeru sa otvára pomerne široká škála práce na rôznych pozíciách a v rôznych odboroch. Napokon, hoci má ekonómia a podnikový manažment široký záber, s kým spolupracovať, univerzita len málokedy dáva jasnú a zrozumiteľnú odpoveď. Ale výsadou je pracovať v takých oblastiach a na takých pozíciách:

  1. Ekonóm.
  2. Stredný alebo vyšší manažér v podnikoch národného hospodárstva.
  3. Zamestnanec úverového a finančného sektora.
  4. Úradník z daňovej služby a iných úradov;
  5. Dôstojník na oddelení pre zahraničné ekonomické vzťahy.

Ekonóm

Najobľúbenejšia a najžiadanejšia pozícia z prezentovaných voľných pozícií. Môžete pracovať takmer v každom viac či menej veľkom podniku, pretože všade musíte brať do úvahy ekonomickú dokumentáciu. Môžete pracovať ako pomocný účtovník, hlavný účtovník, ekonóm, sekretárka, poradca. Dostatočne široký záber na sebarealizáciu, okrem toho existuje potenciál pre kariérny rast.

Stredný manažér priemyselného podniku

ekonomika a manažment v podniku, kto pracovať
ekonomika a manažment v podniku, kto pracovať

Môže vzniknúť otázka, čo s manažérmi na nižšej úrovni? Tieto sa zvažujúľudia priamo riadiaci výrobné procesy: vedúci stavebných tímov, vedúci zmien, majstri. Strední manažéri sú ľudia, ktorí môžu viesť rôzne oddelenia, ktoré zhromažďujú kontrolné informácie, ako aj rozhodovať o potrebe zásobovania alebo alokácie zdrojov v rámci celého podniku. Ako praktický príklad možno uviesť tieto pozície: vedúci zásobovacieho oddelenia, vedúci personálneho oddelenia, v niektorých prípadoch - výrobné prevádzky (za predpokladu, že nemajú až niekoľko stoviek pracovníkov). Mimochodom, ekonomika a manažment strojárskeho podniku alebo iného podobného zložitého odvetvia môže mať v budúcnosti pre vás preferencie. Faktom je, že na úspešné riadenie oddelenia je potrebné preniknúť do všetkých výrobných procesov a ak všetko prebieha podľa plánu, vyrábané produkty spĺňajú technické normy, nedochádza k pracovným úrazom, disciplína je v objednávky, môžeme povedať, že zvýšenie alebo presun do inej spoločnosti za dobrý plat je len otázkou času.

Senior manažér priemyselného podniku

ekonomika a manažment v priemyselnom podniku
ekonomika a manažment v priemyselnom podniku

Pod vrcholovými manažérmi rozumejú ľudia, od ktorých rozhodnutí závisí rozvoj podniku alebo celej spoločnosti. Na získanie takejto pozície musíte byť profesionál s dostatočným množstvom skúseností. Ako príklad môžeme uviesť pozície vedúceho predajne, výroby (za predpokladu, že veľkosť predajne sa meria v tisícoch pracovníkov), riaditeľapodnik alebo predstavenstvo (vo veľkých spoločnostiach), ako aj ich zástupcovia.

Treba tiež vziať do úvahy, že táto špecialita je celkom perspektívna z hľadiska rozbehnutia vlastného podnikania. Koniec koncov, v procese učenia sa človek dostáva potenciálne potrebné znalosti, ktoré budú užitočné pri začatí podnikania a pri organizovaní výrobných procesov. Nedá sa síce povedať, že vysokoškolské znalosti nestačia v plnom rozsahu: ďalšie sebavzdelávanie a test v podnikaní vám pomôžu stať sa majiteľom vlastného podniku. Ekonomika a manažment v priemyselnom podniku alebo inom odvetví bude mať najskôr prvoradý význam, pretože spočiatku nie je možné zamestnať špičkového manažéra a poznatky získané skôr budete musieť uplatniť v praxi vo svoj vlastný prospech.

Práca vo finančných inštitúciách

ekonomika a manažment v podniku podľa odvetví
ekonomika a manažment v podniku podľa odvetví

Jedna z najobľúbenejších oblastí práce po štúdiu na univerzite, čo nie je prekvapujúce - vzhľadom na popularitu bankového sektora v krajine. Škála zastávaných pozícií je veľmi široká: od úverového referenta a finančného poradcu až po vedúceho oddelenia (čo pri ich veľkosti a rozšírenosti nevyzerá ako z rozprávky). Ale keďže práca je mimoriadne závislá od schopnosti vychádzať s ľuďmi a vyjednávať s nimi, potom budete takéto zručnosti podľa toho potrebovať. Iniciatíva a pracovitosť zohrávajú dôležitú úlohu pri úspešnej interakcii a kariérnom postupe. Práca v úverovom a finančnom sektore je jednou z najatraktívnejších sz hľadiska potenciálneho kariérneho rastu, v neposlednom rade z dôvodu relatívne vysokej fluktuácie zamestnancov.

Fiškálne orgány

Fakulta ekonomiky a manažmentu podniku
Fakulta ekonomiky a manažmentu podniku

Sem patria orgány zapojené do výberu daní a poplatkov – predovšetkým daňové a colné služby. Z pohľadu zárobku nie sú najatraktívnejšie, no ak sa vám počas štúdia nepodarilo nazbierať pracovné skúsenosti, aspoň takáto známka v pracovnom zošite vám neublíži. Vďaka pracovným skúsenostiam v budúcnosti budete vyzerať atraktívnejšie v očiach potenciálnych zamestnávateľov. A spoločenskí ľudia, ktorí získajú určité kontakty v týchto službách (najmä v daňových službách) za rok alebo dva, sú mimoriadne cenení pri prijímaní do zamestnania v iných oblastiach.

Práca v podnikoch spojených so zahraničnými partnermi

Znalosti získané v kurzoch makroekonómie a medzinárodnej ekonómie by mali stačiť na to, aby vytvorili základ pre interakciu na medzinárodnom trhu. Špecifickosť si vyžaduje pomerne veľa ďalších znalostí (napríklad dobrá znalosť angličtiny, nemčiny, francúzštiny), ako aj schopnosť orientovať sa v neznámom prostredí. Dochvíľnosť je tiež mimoriadne dôležitá v rámci spoločnosti aj pri práci s partnermi.

Prácu v tomto smere často sprevádzajú služobné cesty do zahraničia a možnosť cestovať po svete. Okrem toho je tu možnosť presadiť sa na medzinárodnej úrovni a získať ponuku od medzinárodnej spoločnosti,ktorého atraktívnosť bude v solídnom plate a kariérnych možnostiach. A vzhľadom na ich špecializáciu môže mať ekonomika a manažment v podniku podľa odvetvia pre vás dostatok príležitostí na implementáciu: napríklad dnes pracujete v metalurgii, zajtra v chémii, pozajtra - v ľahkom priemysle.

Dôležitosť praxe

ekonomika a manažment u človeka=podnik vyrábajúci pneumatiky
ekonomika a manažment u človeka=podnik vyrábajúci pneumatiky

Ale bez čoho je ťažké získať dobrú pozíciu, je to bez pracovných skúseností. Preto pri najmenšej príležitosti privyrobiť si - berte to, keď ešte študujete na vysokej škole, aj keď pracovný pomer bude 1 deň v týždni - hlavné je oficiálne. Skúsenosti sa získavajú rokmi, takže po skončení štúdia bude ľahšie sa zamestnať. Okrem toho mnohé spoločnosti a podniky majú špeciálne formálne programy zamestnávania študentov. Nechajte prácu ísť od najnižších úrovní, s náležitou starostlivosťou sa vám podarí posunúť sa na kariérnom rebríčku ešte pred ukončením vysokej školy. Pamätajte, že špecializácia "ekonomika a riadenie podniku" poskytuje určité výhody a zamestnávateľ so zameraním na váš výkon rozhodne o ďalšej spolupráci, povýšení alebo prepustení.

Odporúča: